パートを辞めると

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はじめまして┏O))今働いてるパートを辞めると会社に伝える時期についての相談なですがどうか良いアドバイスをください見つけたお弁当の配送のパートをはじめましたがとても募集していた内容と条件が違いすぎていて働いていて悲しくなるほどです今日も年始明け初めての出勤のが言われ・・・先ほど帰宅しました正直カレンダーに休みと書かれているなんて教えてもらっていなくお弁当を積み込み始めていました教えてもらっていれば(そうしないと間に合わないです)配達回収が終わって一日の業務報告が終わって会社を出るが15時15分から15時30分くらいあるです私は神奈川県民なですが最低賃金基準が計算すれば自給900円です働いてみると自給計算すると750円以下になるです自分で調べられる範囲で検索等したですがあると思います雇用されてから無いかもしれないというニュアンスに働いても虚しくなるだけだと思い辞めようと思い始めたですが会社の壁に「辞めるときは終わるまで」と貼られていました周囲に相談したら「働いて適用されないだよ」と教えてくれた人が居たです報告というが適用されないであればすぐにでも正直辞めたいです3ヶ月未満の雇用であれば辞めると報告するは1ヶ月前前でなくてもいいでしょうかどうか教えてくださいよろしくお願いいたします

〉辞めるときはローカルルールですから、ここに質問しても無駄です

皆様、なにげに奴にはウンザリな様子です

私なら余力あるならボイレコにパワハラとかのネタを仕入れてギャフンと言わせて辞めますねクビにするにも解雇手当必要ですし労基なりにいって相談してもらえるを貰ってから辞めるも良いですよ

それでも遅いらしく出勤してもらえないかと言われました

ご質問の文面だけでも見られますから、実際にはかなりの面で法に触れる働かせ方をしていると思います

結婚しておちついたら転職するですが、この会社にいる間、旦那サンの扶養に入って、勤務日数を減らしたいと考えています

所得税での扶養と社会保険での扶養は別物です